建行各支行深耕挖潜 形成加快发展的良好氛围

  • 发布时间: 2019-05-03
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  泰安青年支行:龙支付指标位居市分行前列  根据泰安市分行下发的龙支付最新通报,青年支行4月龙支付累计开户数为200多户,位居市分行第二位。   成绩的取得主要得益于:一是该行大堂经理与电子银行经理通力配合。

大堂经理对于新开卡的客户主动营销手机银行,将手机银行便利化、多功能化告知客户,提高手机银行开通率;电子银行经理在为客户激活手机银行的同时及时将龙支付刷脸取款、扫码取款等功能推介给客户。

二是抓住营销良机,将目前东岳庙会活动、购物中心满减活动及1分钱坐公交的活动做好客户宣传,提高客户参与的热情,主动成为龙支付活跃客户。   下一步青年支行将龙支付的开通和维护工作继续做细做实,努力将建行支付品牌做大做强,提高龙支付的影响力。

  枣庄市中支行积极营销薪享通取得新突破  进入4月份以来,枣庄市中支行将薪享通作为沉淀存款、稳存增存的利器,引导全行员工积极营销,取得良好效果。 截至4月22日,该行当月成功签约薪享通户数居辖内第一位。

  该行一是抓住该产品计息灵活,兼顾流动性与收益性的特点,加大宣传营销力度,增强客户对产品的认知。 二是借力新一代平台,准确定位客户,强化精准营销。

三是积极走进代工单位,面对面宣传产品优势,赢得代工单位对产品的认可。 四是对新增代发工资客户,深入挖掘客户需求,进行产品联动营销。

  下一步,该行将继续以薪享通产品为抓手,加大代工单位维护挖潜力度,促进存款稳定增长。   滨州分行:成功实现裕农通渠道税银系统社保缴费及社保账户全覆盖  为深耕县域金融打造裕农通平台新优势,为突破社保客群打造社保市场新业态,自4月初税总模式社保缴费上线以来,滨州分行作为山东省分行指定测试行,高度重视,周密安排,通过多单位沟通,多服务点走访,多频次测试进行了全方位业务推进。   在省分行个金部的沟通协调下,在省分行金融科技部及机构部的支持下,滨州分行部门协同,人员联动,于近日阳信县支行营业室成功实现了裕农通渠道税银系统社保缴费,至此滨州分行实现全辖社保缴费账户全覆盖。

  裕农通渠道税银系统社保缴费业务的成功,为县域金融业务发展注入一针强心剂,有力地推动了滨州分行多措并举五亿达产活动的进行,滨州分行将以此为契机,依托裕农通+模式,深耕挖潜,提质赋能。 (孙雪莹)。

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